グルー二ーグループ

ヴィジョン ヴィジョン

職場環境

OFFICE

成長と幸福のサイクルをデザインする。

クルーガーグループでは、社員のパフォーマンスが最大限に引き出される土壌づくりを最優先しています。単に「働く場所」を提供するのではなく、プロフェッショナルとして学び、成長し、自らの価値を利益として還元していくポジティブな循環を大切にしています。

多様な雇用制度

多様な雇用制度

  • リファラル採用
  • アルムナイ制度
  • シルバー採用
  • 障がい者採用
  • 働くママを応援「POSITIVE ACTION」
働きやすい環境づくり

働きやすい環境づくり

  • 育児両立支援
  • 労働環境の改善
  • 休憩スペースの設置
  • ジョブローテーション制度
ヴィジョンヴィジョン

SUPPORT SYSTEM社員への支援制度

01. オンデマンド・スキルアップ・プログラム(選択式研修制度)

「知りたい」が、即戦力に変わる。 ビジネスマナーから高度な営業戦略、マネジメントスキルまで、150種類以上の専門講座をラインナップ。場所や時間に縛られず、ストリーミング形式で自由に学べる環境を提供しています。個人の志向に合わせた「自分だけのキャリア」形成を、24時間体制でバックアップします。

02. スタートアップ・キャリア手当(特別研修一時金制度)

挑戦の始まりを、経済的な安心感で支える。 新たな一歩を踏み出した直後の不安を解消し、業務に集中できるよう「特別研修一時金」を支給しています。インセンティブが安定するまでの期間、配属先に応じて月額3万円〜6万円をサポート。確かなスキルを身につけるまでの「成長の助走」を、会社が全力で支えます。

03. エクスクルーシブ・リゾート・ベネフィット(保養所)

最高の休息が、最高のパフォーマンスを生む。 箱根、軽井沢、熱海、京都など、国内27拠点の会員制リゾートホテルを特別価格で利用可能。洗練されたホテルのホスピタリティと、別荘のようなプライベート感を兼ね備えた空間で、心身をリセット。オンとオフを鮮やかに切り替える、質の高い休日を約束します。

04. フィールド・パフォーマンス・サポート(営業活動支援)

現場の「快適」を、ディテールまでデザインする。 第一線で活躍するプロフェッショナルたちが、常にベストコンディションで臨めるよう、細やかな支援を徹底しています。夏場のクールダウンアイテムやエナジードリンク、冬場の防寒グッズなど、季節に応じたコンディショニング・キットを提供。現場のニーズに即したサポートで、活動の質を高めます。

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